Трудоустройство
Нажимайте на раскрывающиеся панели ниже чтобы изучить информацию по интересующему разделу.
Как влиться в коллектив
- Спрашивайте, если непонятно. Вы не обязаны все знать, особенно поначалу. Руководство и коллеги охотно делятся информацией, стоит их попросить.
- Изучайте неформальные правила. Любая компания имеет свои неписаные законы, которые никак не афиширует. Лучший способ - тесное общение с коллегами и посещение неофициальных мероприятий.
- Будьте доброжелательны. Это очень важное правило, несмотря на кажущуюся банальность.
- Учитесь отказывать. Многие сотрудники бояться испортить с коллегами отношения, поэтому соглашаются на любые поручения. Поначалу старайтесь избегать заданий, если они не относятся к вашей работе или мешают ее выполнению. Исключение можете делать для тех, кого хорошо знаете.
- Поймите смысл своей работы. Это проблема, с которой сталкиваются не только выпускники. Работа должна приносить удовлетворение, а не являться лишь источником заработка. Если это не так – подумайте о смене компании или профиля деятельности.
Правила составления резюме
-
ЛИЧНЫЕ ДАННЫЕ СОИСКАТЕЛЯ. Контактная информация (адрес, телефон, электронная почта). Город проживания. Желательно также указать возраст — в том случае, если он говорит в вашу пользу (несмотря на законодательный запрет дискриминации по полу, возрасту и т. д., многие эйчары с опаской относятся к «возрастным» кандидатам»). К личным данным можно отнести и фото. Разместите в резюме строгую цветную фотографию. Это особенно важно для должностей, где внешний вид играет не последнюю роль: директор, офис-менеджер, продавец-консультант, промоутер. 87% работодателей предпочитают резюме с фотографией.
-
ПОЖЕЛАНИЯ К БУДУЩЕЙ РАБОТЕ. Название должности, на которую претендуете (такое же, как заявлено у работодателя). Если же вас интересует несколько вакансий, нужно написать отдельное резюме под каждую из них. Можно указать желаемый минимальный уровень зарплаты, и обязательно упомянуть, что это — стартовый оклад.
-
ОПЫТ РАБОТЫ. Перечислите в обратном хронологическом порядке (последнее место в начале списка) все места работы. Укажите период работы, название компании, сферу ее деятельности, занимаемую должность, круг обязанностей и при наличии — достижения. Если трудовой стаж слишком большой, ограничьтесь 3-4 последними местами работы либо опишите наиболее значимый опыт. При описании достижений используйте глаголы действия, такие как: развивал, увеличил, сэкономил или сократил.Использование цифр и процентов выгодно выделяются в резюме. Например, увеличил объем продаж на 25%, выполнял план продаж в 300 000 рублей.
-
ОБРАЗОВАНИЕ. Чем больше прошло времени после окончания учебного заведения, тем меньше места этот пункт должен занимать в резюме. В первую очередь укажите образование, которое позволяет вам претендовать на указанную должность. Сведения о дополнительном образовании (курсы, тренинги) уместны, только если они связаны с вакансией.
-
ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЕ НАВЫКИ. В этом блоке подводится итог всему, чему вы научились за время работы или обучения в колледже, вузе. Отдельно указывают степень владения компьютером и иностранными языками, при этом важно конкретизировать: вместо «владею компьютером» — напишите, какими именно программами владеете. Также и с языками — проясните, что именно вы можете — свободно говорить, читать техническую литературу или вести деловую переписку. Меньше лестных самооценок:«большой опыт работы», «умение работать в команде». Желательно, чтобы менеджер сам сделал нужные вам выводы из резюме. При описании навыков в частности и составлении резюме в общем воспользуйтесь методом зеркала: просмотрите объявление о вакансии и примените в своем резюме те же ключевые слова, что и работодатель в описании вакансии.
-
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ. В данной графе упоминают о возможности переезда в другой город, готовности к командировкам или сверхурочной работе. Если уместно, пишут о наличии водительских прав, возможности использовать личный автомобиль в служебных целях, загранпаспорте, семейном положении и увлечениях. Можно включить в этот раздел краткую характеристику своих личностных качеств, например: коммуникабельный, ответственный, инициативный и т. п. Здесь же можно указать на возможность предоставления рекомендаций.
Вакансии для студентов / стажировка
- Социальный фонд России: информация об организации и вакансии; смотреть видеоролик об ОСФР.
- SCHNEIDER GROUP (стажировка по бухгалтерскому учёту): информация об организации и вакансии.
- СБЕР:
- ИФНС № 16 по г. Москва: информация об организации и вакансии.
- Bellerage: вакансия "Помощник бухгалтера по расчёту заработной платы".
- Департамент городского имущества г.Москвы: информация об организации и вакансиях.
- ИФНС № 46 по г. Москва: информация об организации и вакансии.
- Билайн: вакансия "Старший инженер"; вакансии в офисы продаж.
- Межрегиональное контрактное управление Федерального казначейства:
- Современные проектные решения: информация об организации и вакансии.
- Промсвязьбанк (ПСБ): информация об организации и вакансии.
- Nikoliers: информация об организации и вакансии.
- World Trade Center Moscow: информация об организации и вакансии.
- ИФНС №2 по г. Москва: информация об организации и вакансии.
- Управление федерального казначейства по г. Москве: информация об организации и вакансии.
- АО "Акватик": информация об организации и вакансии.
- Экспобанк: информация об организации и вакансии.